2021年，海信全年营收1755亿元，同比增长24%。海外收入725亿元，同比增长32%；自主品牌占比超过80%。在中国外文局对外发布的《中国国家形象全球调查报告》中,海信已经连续6年成为海外民众最熟悉的排名前十位的中国品牌，产品远销160多个国家和地区，连续赞助2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯、2022年世界杯等世界顶级体育赛事。海信是国家首批创新型企业，两次获得“全国质量奖”。

　　目前，海信拥有青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等29个工业园区和生产基地，设有青岛、深圳、美国、德国等共23所研发机构，拥有工程技术人员1万余人，硕士博士7000余人，初步建立了全球协同的研发体系。

　　海信总部位于中国青岛。52年来，海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。

　　海信集团华中大区由武汉、长沙、合肥、南昌4个中心组成，负责海信家用电视、空调、商用空调、冰箱、洗衣机、手机、智慧家居等产品的管理、销售与服务，业务涉及区域涵盖华中区域各地市。营销中心秉持海信“诚实、正直、务实、向上”的核心价值观，坚持不懈推进营销创新、服务创新、管理创新，优质的产品和专业的服务深受消费者的认可。

　　（四）较好的管理能力，良好的沟通能力，良好的服务管理知识，良好的执行能力以及组织、协调能力；

　　（五）熟练使用office/excel等办公软件，英语四级及以上水平。担任过班级、院校社团干部，成绩在班级前40%，有实践经验者优先。

　　1、团队管理：管理区域内促销员管理工作，带领团队完成公司下达的销售任务，提升产品在区域内的销售占比；

　　1.执行总部制定的专卖店建店规划，建店计划分解到办事处、到年度到月，辖区销售专卖店网络拓展与维护，运用各类政策，达成公司分解的各项任务目标，追求不断的规模增长；

　　2.研究各类产品，掌握产品对阵的工具与方法，策划并组织市场活动，提升市场占有率按照要求维护好终端形象，做好促销员的管理；

　　3.全面负责营销中心专卖店建设的全流程，包括专卖店招商、意向客户排查、CIS建店（资质、合同、费用、验收等），月度建店（资质+合同）储备率不低于120%；

　　4、行业市场信息收集与反馈，调研行业技术走向，终端讲解口径与竞品推广思路，时刻建言我品市场运作，提升活动方案的有效性；

　　1、促销方案的组织撰写和落地，并对市场活动的实施效果进行监督、跟踪和评估；

　　年薪9万起+绩效奖金；五险一金、租房补贴、交通补贴；带薪年假、 免费体检、拓展旅游、生日福利等；

　　晋升通道：营销经理储备—营销经理—产品经理—办事处经理—产品线总经理—营销中心总经理/总部管理层—集团管理层

　　第1年：融入期——融入团队，了解和掌握岗位的工作要求和基本工作技能，具备独立工作能力。（方向--营销经理）

　　第2-4年：成长期——能够独立承担工作，并取得良好工作业绩，积累管理和营销工作经验。（方向-产品经理）

　　第5年之后：具有团队领导力，掌握区域市场内整体营销工作（方向-办事处经理及以上）

　　武汉、长沙、合肥、南昌及全国30个营销中心同步招聘，可根据需求选择工作地点和岗位。

　　投递简历后，系统会自动向您的邮箱发送测评通知，请注意查收，并尽快按照邮件提示登陆测评网站完成网络测评，测评结果将影响到您是否进行下一轮面试安排，请认真对待。

　　面试通过后，我们会及时为您发放offer，您需要在规定时间内予以反馈。待学校发放就业协议后，需及时进行网签或纸质协议签订。