4月21日，“2008年中国保护知识产权高层论坛”在上海浦东国际会议中心举行。今年论坛的主题是“创新、保护、发展”。论坛间隙，与会嘉宾之一，来自日本精工爱普生公司知识产权本部的上柳雅誉接受了东方网记者的专访。

　　这位坚持“知识产权是技术创新与产业发展原动力”的日本嘉宾透露，爱普生十分重视对于企业员工创新活动的鼓励与激发，每年在日本国内的专利申请量为7000-8000件左右，这些专利为爱普生创造了诸如石英电子表、液晶投影仪、数字打印机等为数众多的世界首创产品。

　　爱普生如何激发员工的创造性？上柳雅誉认为，这需要建立健全对知识产权的奖励、保护机制。正因为有了对源于超前思维的崭新构想提供了保护，才会带来技术和产业的发展。据了解，爱普生内部制定了较为完善的鼓励发明的奖励制度，每年5月都会对前一年度员工的发明成果进行总结表彰，从利益上实现对发明人权利的保障。

　　作为从1985年就开始在中国深圳投资生产的早期外商，爱普生同样把鼓励创新的企业文化带到了中国。据上柳雅誉介绍，目前爱普生在中国境内的工厂，也十分重视对于创新人才的培养、生产技术的更新和生产率的提高，这些工厂每年的专利申请量在1000件左右，为爱普生创造了无数独创性的产品。

　　在鼓励自主创新的同时，上柳雅誉多次强调了“对他人知识产权的尊重”。他认为，目前中国政府已经充分认识到知识产权的重要性，开始实施《知识产权战略纲要》，但国内企业在理解和执行等某些方面可能还存在着滞后，从而导致个别侵权现象的发生。“企业一定要在新产品进入市场之前，进行充分有效的调查，确信自己的产品没有侵犯到他人的权利，这是中国企业想要跻身于世界一流企业之林的必经之路。”上柳雅誉最后说。